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河北十一选五计划软件:青島推進市屬企業負責人薪酬改革“去行政化”

2019-08-10 22:13 作者:崔文靜 來源:青島新聞網
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青島新聞網8月10日訊(記者 崔文靜)今年以來,青島市國資委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記“辦好一次會,搞活一座城”重要指示要求,認真貫徹落實市委十二屆六次全會精神,持續聚焦“深化混改、主業發展、統一監管、重組整合、風險管控”工作重點,突出企業發展主體責任,突出國資機構監管主責,實現國資監管職能從管企業向管資本轉變,以實際工作成效,全力推進國有企業改革攻勢。

2019年8月10日,市國資委召開市屬企業負責人座談會,市國資委黨委書記、主任馬衛剛代表國資委與23戶市屬企業負責人簽訂了2019年度經營業績責任書?;嶸?,學習傳達國務院國資委地方國資委負責人會議精神;通報市屬企業巡察反饋問題整改工作情況;通報審計稽查和監事會工作報告情況;對新修訂的《市屬企業負責人經營業績考核與薪酬管理辦法》、《青島市推進國有企業改革攻勢作戰方案(2019—2022年)》進行了解讀;市屬企業交流發言;研究部署“強企發展”、“開放創新”、“依法監管”、“穩增提質”四個攻堅行動計劃實施等工作。

市屬企業負責人簽訂經營業績責任書,是提高市屬企業資產經營效率、提升可持續發展能力、實現國有資產保值增值的重要舉措,通過簽訂經營業績責任書,進一步壓實企業負責人責任,激發內生動力,發揮示范帶動作用?!妒惺羝笠蹈涸鶉司導己擻胄匠旯芾戇旆ā?,是我市全面發起國有企業改革攻勢以來出臺的第一項改革創新舉措,率先在考核激勵“去行政化”等方面實現突破。旨在進一步強化責任擔當,激發企業活力,促進企業優化資源配置,提升價值創造能力,加快實現高質量發展。

市國資委深化企業混改,會同市屬企業研究提出109戶混改企業名單,完成7戶后,近日公布了102戶混改企業目錄,深化混改和新設混改所有制企業17個,引進社會資本67億元?;平饕導喙?,學習借鑒國務院國資委、省國資委和深圳市經驗做法,制定印發《青島市國資委關于推進市屬企業科學分類主業認定工作意見》,明確主業認定的基本原則和有關工作程序。7月份組織10多場專家論證答辯會,邀請專家學者對20家的市屬企業主業發展方向進行了論證答辯,為開展主業認定提供專業咨詢支持,24家市屬企業目前均已形成主業發展調研報告。搭建服務平臺,積極對接我市15個攻勢,深入開展“雙招雙引”,引進全球優質資源,在現代產業精準招商、提升證券化水平等方面取得突破性成果。建立常態化央企招商對接平臺,開展精準招商。截至目前,新增央地合作在談項目39個,計劃投資總額2700億元。建立央企項目落地服務工作平臺,抓好項目落地服務工作,圍繞央企春季行18個現場簽約項目,建立項目專班,加快項目推進,實施定期督查,目前已到位資金7.35億元。

下一步,市國資委將全面啟動實施《青島市推進國有企業改革攻勢作戰方案(2019年-2022年)》,有效破解市屬企業主業定位、深化混改、業績考核、風險防范和國有資本投資、運營公司改革等難點痛點堵點問題,堅持市場化改革方向,探索更多針對性、開放性的改革舉措,全面形成國有經濟市場化配置資源機制,進一步增強國有經濟發展活力,實現市屬企業國有經濟總量和質量雙提升,為加快建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市貢獻國企力量。

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